Administração Geral, Pública e Gestão de Pessoas TRT-RJ Administração Geral, Pública e Gestão de Pessoas TRT-RJ

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ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO DE PESSOAS - TRT-RJ - Analista Judiciário Área Administrativa

Noções de Administração Pública: A evolução da Administração Pública e a reforma do Estado: Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada; Excelência nos serviços públicos; Excelência na gestão dos serviços públicos. (9horas)

Gestão de Pessoas: Conceitos e práticas de RH relativas ao servidor público; Planejamento estratégico de RH; Gestão do desempenho; Comportamento, clima e cultura organizacional; Gestão por competências e gestão do conhecimento; Qualidade de vida no trabalho; Características das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza,finalidades e critérios de departamentalização; Liderança, motivação e satisfação no trabalho; Recrutamento e seleção de pessoas; Análise e descrição de cargos. Educação, Treinamento e desenvolvimento: Educação corporativa; Educação à distância; Planejamento, desenvolvimento e objetivos do ensino; Avaliação. (15horas)

Total de HORAS APROXIMADA: 2OH

Clique nos itens para visualizar seus conteúdos:
  • Administração - Módulo 1 - Introdução
    Introdução a Administração
    Exercícios de Fixação - Introdução a Administração
    ADM1
  • Administração - Módulo 2 - Processo Organizacional - Planejamento
  • Administração - Módulo 3 - Processo Organizacional - Organização
  • Administração - Módulo 4 - Processo Organizacional - Direção
  • Administração - Módulo 5 - Processo Organizacional - Controle
  • Administração - Módulo 6 - Estruturas Organizacionais
  • Gestão Pública - Módulo 1 - Introdução
  • Gestão Pública - Módulo 2 - Reformas na Administração Pública
  • Gestão Pública - Módulo 3 - Empreendedorismo Governamental
  • Gestão Pública - Módulo 4 - Nova Gestão Pública
  • Gestão Pública - Módulo 5 - Excelência na Prestação de Serviços
  • Gestão Pública - Módulo 6 - Gestão Pública - Accountability, Governança e Governabilidade
  • Gestão de Pessoas - Módulo 1 - Modelo de Gestão de Pessoas
  • Gestão de Pessoas - Módulo 2 - Papeis de Recursos Humanos
  • Gestão de Pessoas - Módulo 3 - Possibilidades e Limites de Gestão de Pessoas na Administração Públic
  • Gestão de Pessoas - Módulo 4 - Gestão Estratégica de Pessoas
  • Gestão de Pessoas - Módulo 5 - Cultura e Clima Organizacional
  • Gestão de Pessoas - Módulo 6 - Liderança
  • Gestão de Pessoas - Módulo 7 - Motivação e satisfação no trabalho
  • Gestão de Pessoas - Módulo 7.1 - Gestão de Conflitos
  • Gestão de Pessoas - Módulo 8 - Descrição e Análise dos Cargos
  • Gestão de Pessoas - Módulo 9 - Recrutamento e Seleção
  • Gestão de Pessoas - Módulo 10 - Avaliação de Desempenho
  • Gestão de Pessoas - Módulo 11 - Treinamento, Desenvolvimento e Educação
  • Gestão de Pessoas - Módulo 12 - Gestão por Competências
  • Gestão de Pessoas - Módulo 13 - Questões comentadas AOCP
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